广发体育玛丽亚·洛伦特-福雷斯蒂博士入选圣马特奥县妇女名人堂

Maria Lorente-Foresti是2000年临床心理学博士学位的毕业生，她入选了2024年圣马特奥县女性名人堂。

Lorente-Foresti博士是圣马特奥县广发体育亚洲顶级在线投注平台与康复服务多样性与公平办公室（ODE）主任。在此之前，她是圣马特奥县中心成人诊所的单位主管和圣马特奥中心诊所的心理学家。

她说：“自从我[2008年]开始为该县工作以来，我看到了《精神卫生服务法》（MHSA）的巨大影响，以及它对我们的工作人员和我们所服务的人的好处。”“我也见证了我们的工作包含支持和促进多样性、公平、包容和归属感（DEIB）的政策和举措。在圣马特奥县，这导致了在支持个人的同时，考虑到文化因素，将政策和制度变革与公平和创伤知情的视角结合起来，并增加了整个系统的支持。”

关于她就职的新闻报道列出了一系列令人印象深刻的成就和项目，包括“实施精神政策，优化父母项目计划，建立亚洲顶级在线投注平台大使计划和停止欺凌计划，积极参与亚洲顶级在线投注平台公平倡议，成为土著和土著人民倡议的创始成员。”

Lorente-Foresti博士对圣马特奥县广发体育亚洲顶级在线投注平台和康复服务（BHRS）亚洲顶级在线投注平台大使计划（HAP）和多元文化组织发展（MCOD）计划感到最自豪。

她说：“2014年，在圣马特奥县家长和社区的支持下，我创建了HAP，以表彰家庭和社区在有效接触和帮助他人康复方面发挥的重要作用。”“在完成课程后，亚洲顶级在线投注平台大使有机会在社区教授课程，协助确定社区需求，与其他专职人员合作，并参加各种志愿活动和就业机会。”

在提名Lorente-Foresti博士进入圣马特奥县妇女名人堂时，同事们描述了“一个公共项目，使社区成员能够成为自己社区的广发体育亚洲顶级在线投注平台领导者。”HAP赋予了许多女性、有色人种、移民、英语水平有限的人以及失业人员权力。（这个项目）在社会、政治和经济上赋予了人们权力。”

HAP已经培养了69名学员，许多亚洲顶级在线投注平台大使通过这个项目在广发体育亚洲顶级在线投注平台领域找到了有报酬的工作。

2015年，BHRS启动了一项计划，在工作场所推进DEIB，专门设计用于支持工作人员“与来自不同文化，语言和社会背景的人有效和尊重地工作”的能力。Lorente-Foresti博士说。

2018年，在洛伦特-福雷斯蒂博士的领导下，多元化与公平办公室正式制定了一项行动计划，其中包括三个目标：

• 该组织明确重视不同的背景和经验，并寻求招聘、保留和提升各级不同的员工，包括领导。
• 工作场所是一个勇敢的环境，在这里，畅所欲言、相互尊重的对话、承认差异是被接受和鼓励的。
• 在决策和政策制定（和更新）方面有透明度和协作，以确保受影响最大的人有有意义的参与。

雄心勃勃的似乎不仅仅是《行动计划》。Lorente-Foresti博士的提名者为他们的同事和主管写了一份强有力的声明，其中写道：“这位被提名者在承担风险以促进公平方面表现出色。在与其他执行经理就包容性、文化响应性和了解创伤的方法进行艰难对话时，她发挥了特别重要的作用。”

她的提名人-邓嘉华，ODE社区亚洲顶级在线投注平台规划师；纳尼·威尔逊，预防项目主管，亚裔美国人康复服务/亚洲顶级在线投注平台之光360；湾区社区卫生咨询委员会执行主任Lisa Tealer；县公平事务官员希琳·马勒卡扎利（Shireen Malekafzali）形容她是“同情心、合作精神和毅力的独特结合”。

“团队认为我应该被提名，认为我配得上这个荣誉和认可，这种感觉就已经赢了，”洛伦特-福雷斯蒂说。“我感到非常幸运和感激，能和这么多了不起的人一起工作，他们每天都激励着我，我觉得我在某种程度上代表了这所象征的意义。”

Lorente-Foresti博士认为，她的工作只能通过与同事、社区成员、家庭成员和客户的合作来完成。她说：“我很难接受一个人被认可，但我很谦卑，也很荣幸能进入SMC名人堂，因为我明白，正如纳尼·威尔逊女士教导我的那样，‘这需要一个村庄’。”

Lorente-Foresti博士说：“我希望我的影响是在我们的工作中提升对DEIB的需求，并创造系统变革，使DEIB工作成为日常实践。”“我相信，我们正在为子孙后代做这项工作，让他们真正茁壮成长，打破许多人仍然遇到的障碍。”